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重质量 提效率丨艾臣安全门窗管理变革誓师大会成功举办!

发布日期 2019-03-07

2019年3月5日,佛山市艾臣家居科技金陵棋牌游戏中心、欧博管理变革项目启动大会正式开始。

广东欧博企业管理研究所,专注制造型企业管理咨询,行业覆盖铝型材、五金、陶瓷等,是业界久负盛名的管理咨询公司。

借助欧博企业管理所对艾臣品牌发展之路的优化,助力艾臣加强企业管理、降低管理成本,提升生产效率,实现节能产业实效。通过驻厂研究,以科学实验的精神,不断优化变革,帮助企业提质增效。

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大会盛况

近年来,铝合金门窗市场迅速发展,企业数量不断增加,到2019年,全国大大小小铝合金门窗企业达数万家,市场竞争十分激烈。在历经前几年的行业洗牌后,不少企业积极寻求突破,作为坚持差异化发展,以智能科技为发展方向的智能安全门窗品牌——艾臣洞察市场趋势,也迈上了品牌升级的征程。

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大会盛况

大会在全体员工《歌唱祖国》高昂的歌声中拉开序幕,艾臣人通过这首歌表达着变革信心。“管理变革”的变,指的是改变公司目前的整体管理局面与管理模式,变的是事情,让事情受控,形成体系;革,指的是革掉自己工作中与生活中的不良习惯,改善自己的做事方式,调整好自己的工作心态。革掉旧习惯的同时,形成一些良好的工作习惯,通过不断地学习,让自己不断进步,并快速与公司一起成长。

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集团方总讲话

随后由集团方总宣布大会正式开始并发表讲话。方总表示:“企业要发展,就必须坚定不移地实施变革!企业要变革,企业中的人也要变革,只有下定决心,改变思想、改变行为、改变习惯、企业才有出路,个人才有发展,才能实现公司和员工共同发展的双赢局面。”从方总的讲话中我们可以体会到方总坚定的决心和美好的意愿,方总的心是和员工的心连在一起的,我们相信:通过大家的努力,企业成功发展,艾臣家居全体员工也必将直接受益,从而达到共赢的目的!

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广东欧博企业管理研究院总裁赵总

企业的发展离不开人才,企业不仅仅是生产产品,更是一个培养人的地方,为此伊蕾莎集团决定成立艾臣管理学院,着眼点在储备自己人才库,为企业的长久发展做准备。

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为艾臣管理学院揭牌

 

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颁发管理授权书

在领导发言后,表彰颁发在2019年1-2月份管理变革活动中表现优异的“优秀员工奖”、早会评比PK奖及日抽盘考核奖。

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部分获奖励团队 

随后进入管理变革领导小组成员出列并走向主席台,由集团总经理方总领誓,集体宣誓!

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管理变革领导小组宣誓

 

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集体宣誓

艾臣公司在发展中的转变离不开艾臣人的转变,更离不开我们的管理团队;在这次的管理变革过程中,我们的这支管理团队,任务将会更加艰巨。

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宣誓签名

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领导合影

艾臣管理变革项目的正式启动对艾臣而言不仅标志着新的开始,也标示着艾臣已经开始为后期的腾飞发展储蓄力量。欧博将为艾臣打造更系统、更精益、更科学的管理体系,帮助艾臣夯实基础,实现更加精益化的制造管理体系,从而建立一个更加完善的管理平台。用科学的方法对生产制造体系进行改革,将会创造一支更高效的艾臣生产战队,与营销团队并驾齐驱,实现集团公司的新腾飞!

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